Indique uma empresa.
Ganhe desconto na mensalidade.

Clientes ativos e regulares de sala ou estação GoWork, representados por pessoa autorizada. O benefício pertence ao titular do contrato, nunca pessoalmente ao funcionário que indica.

Válido somente se o futuro contratante não tiver tido qualquer contato comercial anterior com a GoWork, de qualquer época ou canal: atendimento, formulário, conversa, visita, cotação, proposta, negociação ou contrato, inclusive encerrado. O simples recebimento passivo de publicidade não equivale a contato comercial.

A GoWork verifica histórico por e-mail, telefone, CNPJ, razão social e grupo econômico. O código não confirma elegibilidade. Uma negativa exige motivo e evidência anterior ao registro da indicação, sem expor dados de terceiros. Ausência de registro exige apuração, não negativa automática.

Não valem autoindicação, empresas sob controle comum, filiais ou empresas do mesmo grupo do indicador, troca de CNPJ, interpostas pessoas, identidades fictícias ou fracionamento artificial. Corretores, parceiros remunerados e colaboradores GoWork no exercício da função não acumulam este programa. A primeira indicação válida comprovada prevalece; trocar contatos não cria novo direito.

5% da mensalidade elegível de sala ou estação efetivamente paga pelo indicado, após descontos comerciais, devoluções e estornos. Excluem-se caução, obras, implantação, multas, juros, reembolsos, repasses destacados e serviços avulsos. Proposta, assinatura e boleto emitido não geram crédito.

Somente recebimentos confirmados e conciliados geram crédito. A apuração é mensal, com desconto na primeira fatura ainda não emitida após o fechamento. Pagamentos parciais geram crédito proporcional. Antecipações são alocadas às competências do serviço, sem duplicidade.

Aplica-se o menor entre o crédito apurado e 50% da mensalidade elegível do beneficiário, após os demais descontos comerciais e antes deste benefício. Encargos e avulsos ficam fora da base. Excedente não acumula, não é transferível, não vira dinheiro e não quita dívidas vencidas.

Cada indicação aprovada gera desconto por até 6 meses consecutivos. A contagem começa na competência do primeiro pagamento elegível confirmado do indicado, considerada o mês 1, e termina no mês 6. Meses sem pagamento ou sem desconto por atingir o teto não suspendem, reiniciam nem prorrogam esse prazo. A renovação ou alteração do contrato indicado não abre novo período. Dentro da janela, o crédito depende de cada pagamento confirmado e de contrato ativo e regular do beneficiário. Após o sexto mês, a mesma indicação não gera novos créditos; valores já constituídos seguem o fechamento normal. Cada nova indicação válida tem sua própria janela, sempre respeitado o teto mensal agregado de 50% e sem resgate em dinheiro.

Devoluções e duplicidades geram ajustes identificados, limitados ao benefício indevidamente usado, com comunicação e contestação. Suspeitas permitem revisão cautelar do item questionado, sem confisco automático de todos os benefícios.

2 horas de sala de reunião padrão para até 6 pessoas, uma vez por novo contratante aprovado, após o primeiro pagamento confirmado. Uso em até 60 dias da liberação, por reserva e conforme disponibilidade na unidade contratada. Sem dinheiro, transferência ou serviços extras. Condições de cancelamento exibidas na reserva.

Assinatura em até 90 dias do registro. Os contatos gerados pela própria indicação, após o registro, não a invalidam. O indicado confirma o código no primeiro atendimento; outro contato da mesma empresa exige análise de CNPJ antes da aprovação.

O indicador conhece os contatos, declara ter permissão para compartilhar nome, e-mail e telefone para esta finalidade e envia pessoalmente os convites. Sua declaração não substitui a base legal da GoWork nem elimina sua responsabilidade. Não autoriza campanhas em massa ou WhatsApp. O indicado pode recusar, solicitar exclusão e exercer seus direitos pelo canal da política de privacidade.

Mudanças serão comunicadas previamente para novas adesões, preservando direitos constituídos e condições das indicações anteriores. Divergências são analisadas com evidências pelo atendimento GoWork. Não há renúncia a direitos legais.